2019年個(gè)人自費(fèi)交社保，實(shí)際上就是我們之前按照靈活就業(yè)形式，是來給繳納社保這種情況！實(shí)際上并沒有做過多的改變，也就是說還是沿用以前老的一個(gè)辦法，來交納自己的社保費(fèi)用。那么按照靈活就業(yè)形式來給自己繳納個(gè)人社保，必須在自己的戶籍所在地才能夠交納個(gè)人社保。這一點(diǎn)沒有做任何的改變。所以說對(duì)于自己的長(zhǎng)期居住和戶籍所在地不是同一個(gè)地區(qū)，那么這種情況是不能夠按著靈活就業(yè)形式，繳納個(gè)人社保的。

所以說只要是自己的戶籍所在地和長(zhǎng)期居住地是同一個(gè)地區(qū)，那么持有自己的身份證戶口本，就可以在自己戶籍所在地的社保局開立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶和基本醫(yī)療保險(xiǎn)賬戶，然后就可以完成這個(gè)自由職業(yè)者的參保工作，當(dāng)然個(gè)人形式只能去參保其中的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。那么這個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)和我們企業(yè)在職職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)是沒有任何區(qū)別的，他們二者之間是可以相互轉(zhuǎn)移，并且累計(jì)計(jì)算繳費(fèi)年限的。

也就是說如果你有就業(yè)的意愿，并且今后可能會(huì)參加工作，那么你個(gè)人以靈活就業(yè)形勢(shì)繳納的這個(gè)社保，完全可以轉(zhuǎn)移到新的工作單位，繼續(xù)參保，那么之前以靈活就業(yè)形勢(shì)繳納的社保，也是可以累計(jì)計(jì)算繳費(fèi)年限的。所以說這個(gè)對(duì)于自己今后在辦理退休享受基本養(yǎng)老金待遇是有一定好處的，因?yàn)檫@樣一來你自己以靈活就業(yè)的形式來繳納個(gè)人社保，那么相對(duì)來說，自己個(gè)人社保的累計(jì)交費(fèi)就會(huì)增加。

那么靈活就業(yè)人員繳納個(gè)人社保，除了自己要全額交納社保費(fèi)用之外，實(shí)際上他還可以獲得一個(gè)社保補(bǔ)貼待遇。因?yàn)槲覀冹`活就業(yè)人員是沒有企業(yè)單位來給你共同承擔(dān)這個(gè)社保交費(fèi)的，所以說個(gè)人是需要全額承擔(dān)這個(gè)社保交費(fèi)相，對(duì)于企業(yè)在職職工來講，他交納的社保費(fèi)用更多，所以說經(jīng)濟(jì)壓力相對(duì)而言是比較大的，那么在這樣的一個(gè)前提下，國(guó)家對(duì)于這部分人員出臺(tái)的一項(xiàng)社保補(bǔ)貼政策，那么只要是符合條件的人群都可以去申請(qǐng)這個(gè)社保補(bǔ)貼待遇。

享受社保補(bǔ)貼待遇的一個(gè)前提，就是你個(gè)人以靈活就業(yè)形式，繼續(xù)參保職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)，并且在自己臨退休5年的這樣的一個(gè)時(shí)間段，才可以正常的申請(qǐng)。那么它的申請(qǐng)?jiān)瓌t是需要你先交費(fèi)后補(bǔ)貼這樣一個(gè)原則，也就是說你交完自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)之后，然后持有自己的交費(fèi)小票和相關(guān)的手續(xù)，去當(dāng)?shù)氐纳绫２块T申請(qǐng)這個(gè)社保補(bǔ)貼待遇。一般情況下社保補(bǔ)貼待遇是可以享受70%的一個(gè)比例，所以說自費(fèi)還需要承擔(dān)30%，那么也就相當(dāng)于單位所承擔(dān)這部分的繳費(fèi)比例，可以通過社保補(bǔ)貼來申請(qǐng)下來，那么你個(gè)人所承擔(dān)的這個(gè)繳費(fèi)比例還是應(yīng)由你個(gè)人來自己承擔(dān)。