一汽大眾高薪招聘工人技工 

生產(chǎn)部門   

1. 操作工:工資待遇4200-4800元/月(工作范圍:看機器,按電鈕,老員工指導(dǎo)即會)

2. 質(zhì)檢員:工資4000-4500元/月(職高以上學歷)。    

3. 保安、庫管:工資3500-4500元/月    

技術(shù)部門     

⒈  電焊工(可學徒):男,成手工資待遇4500-5000元/月(按手藝定工資)焊工學徒,工資3500-4000元/月     

⒉  數(shù)控(可學徒):男,工資待遇4500-5000元/月(按技術(shù)水平定工資,會編程者優(yōu)先)學徒工資3500-4000元/月 3.  車工/電工/鉗工/打磨工/組裝工/切割工:工資待遇4500-5000元/月.學徒工資3500-4000元/月         

福利待遇  

1. 每天的工作時間為8小時,每周5個工作日,工資不扣不押  

2. 加班嚴格按照國家勞動實施  

3. 入廠之后簽正式勞動合同,五險一金。并享有年終獎不低于兩個月工資  

4. 對于不在公司住宿的員工公司有通勤班車。  

5. 老員工表現(xiàn)優(yōu)秀者企業(yè)免費為其提供出國研修機會。  

6. 外地人報銷往返車票(僅限外地人)          會有加班      

考核內(nèi)容： 

業(yè)績考核  

1.是否依照計劃目標將任務(wù)完成，使其質(zhì)量達到要求的標準；  

2.任務(wù)完成的過程或結(jié)果是否正確，是否都達到標準的要求。   

能力考核  

1. 業(yè)務(wù)所需要的業(yè)務(wù)知識、相關(guān)知識的掌握程度是否掌握；  

2. 是否熟練掌握本崗位技能；

3. 在執(zhí)行的任務(wù)時，是否能從容應(yīng)對出現(xiàn)的變化。  

態(tài)度考核  

1. 能自覺地盡職盡責的工作，能自始至終的表現(xiàn)出負責的態(tài)度；

2. 在職權(quán)范圍內(nèi)，能進行自我管理，能自主、自立、自信地處理業(yè)務(wù)。