一汽大眾高薪招聘工人技工 

生產(chǎn)部門   

1. 操作工:工資待遇4200-4800元/月(工作范圍:看機(jī)器,按電鈕,老員工指導(dǎo)即會(huì))

2. 質(zhì)檢員:工資4000-4500元/月(職高以上學(xué)歷)。    

3. 保安、庫(kù)管:工資3500-4500元/月    

技術(shù)部門     

⒈  電焊工(可學(xué)徒):男,成手工資待遇4500-5000元/月(按手藝定工資)焊工學(xué)徒,工資3500-4000元/月     

⒉  數(shù)控(可學(xué)徒):男,工資待遇4500-5000元/月(按技術(shù)水平定工資,會(huì)編程者優(yōu)先)學(xué)徒工資3500-4000元/月 3.  車工/電工/鉗工/打磨工/組裝工/切割工:工資待遇4500-5000元/月.學(xué)徒工資3500-4000元/月         

福利待遇  

1. 每天的工作時(shí)間為8小時(shí),每周5個(gè)工作日,工資不扣不押  

2. 加班嚴(yán)格按照國(guó)家勞動(dòng)實(shí)施  

3. 入廠之后簽正式勞動(dòng)合同,五險(xiǎn)一金。并享有年終獎(jiǎng)不低于兩個(gè)月工資  

4. 對(duì)于不在公司住宿的員工公司有通勤班車。  

5. 老員工表現(xiàn)優(yōu)秀者企業(yè)免費(fèi)為其提供出國(guó)研修機(jī)會(huì)。  

6. 外地人報(bào)銷往返車票(僅限外地人)          會(huì)有加班      

考核內(nèi)容： 

業(yè)績(jī)考核  

1.是否依照計(jì)劃目標(biāo)將任務(wù)完成，使其質(zhì)量達(dá)到要求的標(biāo)準(zhǔn)；  

2.任務(wù)完成的過(guò)程或結(jié)果是否正確，是否都達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的要求。   

能力考核  

1. 業(yè)務(wù)所需要的業(yè)務(wù)知識(shí)、相關(guān)知識(shí)的掌握程度是否掌握；  

2. 是否熟練掌握本崗位技能；

3. 在執(zhí)行的任務(wù)時(shí)，是否能從容應(yīng)對(duì)出現(xiàn)的變化。  

態(tài)度考核  

1. 能自覺(jué)地盡職盡責(zé)的工作，能自始至終的表現(xiàn)出負(fù)責(zé)的態(tài)度；

2. 在職權(quán)范圍內(nèi)，能進(jìn)行自我管理，能自主、自立、自信地處理業(yè)務(wù)。