本報(bào)記者 王春燕

本報(bào)訊 日前，市人社局印發(fā)《大連市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)一步加強(qiáng)營(yíng)商環(huán)境建設(shè)的若干舉措》，在優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、減證便民、一網(wǎng)通辦等方面進(jìn)行創(chuàng)新探索，出臺(tái)了16項(xiàng)便民利企舉措，全力打造大連營(yíng)商環(huán)境的新樣板。

記者了解到，市人社局在業(yè)務(wù)流程上實(shí)施了五個(gè)簡(jiǎn)化、一個(gè)優(yōu)化：簡(jiǎn)化失業(yè)保險(xiǎn)待遇審核流程，取消個(gè)人檔案接收環(huán)節(jié)，通過(guò)核查金保系統(tǒng)網(wǎng)上繳費(fèi)記錄，核定人員待遇。簡(jiǎn)化失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取流程，取消正在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員按月現(xiàn)場(chǎng)簽到環(huán)節(jié)，通過(guò)數(shù)據(jù)比對(duì)，對(duì)不符合條件的人員實(shí)現(xiàn)自動(dòng)停發(fā)；對(duì)符合條件的人員，實(shí)現(xiàn)自動(dòng)審驗(yàn)。簡(jiǎn)化就業(yè)困難人員認(rèn)定流程，取消距法定退休年齡5年以?xún)?nèi)就業(yè)困難人員的區(qū)級(jí)就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)審核環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)自動(dòng)審核。簡(jiǎn)化靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼申報(bào)流程，取消距法定退休年齡1年以?xún)?nèi)人員的區(qū)級(jí)就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)待遇審核環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)自動(dòng)審核。優(yōu)化參保企業(yè)網(wǎng)上申報(bào)業(yè)務(wù)審核流程，從2019年8月1日起，壓縮參保企業(yè)網(wǎng)上申報(bào)“個(gè)人賬戶(hù)結(jié)轉(zhuǎn)、基數(shù)申報(bào)、生賬刪賬、企業(yè)工資申報(bào)、采暖人員新增”5項(xiàng)業(yè)務(wù)的審核時(shí)間，調(diào)整為即時(shí)審核。

在減證便民方面，市人社局推出了“五個(gè)減少”舉措：減少職業(yè)技能鑒定報(bào)名申報(bào)材料；減少就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼申報(bào)材料；減少企業(yè)招用就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼申報(bào)材料；減少各類(lèi)用人單位吸納高校畢業(yè)生、高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼申報(bào)材料；減少個(gè)人申請(qǐng)政府職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼申報(bào)材料。

另外，市人社局還使四項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)了“一網(wǎng)通辦”，包括：建立工傷醫(yī)療信息共享機(jī)制；放寬人力資源服務(wù)市場(chǎng)準(zhǔn)入，分類(lèi)實(shí)施行政許可和備案管理，實(shí)行人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)年度報(bào)告網(wǎng)上平臺(tái)申報(bào)，實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化審核；拓寬參保繳費(fèi)憑證打印渠道，從2019年8月1日起，參保職工跨省、跨省轄市轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系需打印參保繳費(fèi)憑證時(shí)，增加市局網(wǎng)站打印渠道；推動(dòng)企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制和綜合計(jì)算工時(shí)制行政審批、經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)行政許可、集體合同合法性審查、用人單位招用未成年工登記4項(xiàng)審批事項(xiàng)線上辦理、一網(wǎng)辦通。

在深化“放管服”改革方面，市人社局明確：鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)展技能人才評(píng)價(jià)工作，支持企業(yè)圍繞其技術(shù)要求、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展自主命題、自主評(píng)價(jià)，對(duì)命題與評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；支持有條件的用人單位開(kāi)展職稱(chēng)自主評(píng)審、自定標(biāo)準(zhǔn)、自主發(fā)證；研究建立專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才管理服務(wù)權(quán)力清單和責(zé)任清單。